Recrutement

  • Responsable de la Relation Famille

    Le challenge

    Pour accompagner ses futures ouvertures, Cosima crée un poste de Responsable de la Relation Famille.

    Principales missions

    Chargé(e) de faire connaitre nos domiciles sur le plan local, vous serez le premier contact de nos futurs habitants, de la prise de renseignements à l’arrivée au sein du domicile partagé. Vous contribuerez également à faire évoluer l’offre de service en remontant les attentes et besoins des futurs habitants.

    • Traiter et accompagner les demandes de renseignements
    • Constituer et exploiter une base prospects et clients
    • Déployer le plan de commercialisation local pour chaque ouverture, en lien avec l’équipe marketing
    • Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, pharmacies, magasins spécialisés…)
    • Participer à l’organisation et à l’animation des événements (réunions d’informations, journées portes ouvertes)
    • Accompagner les futurs habitants dans la réalisation de leur dossier d’inscription et être leur interlocuteur jusqu’à leur arrivée au sein d’un domicile partagé

    Profil

    Vous bénéficiez d’une expérience (2 ans minimum) en relation commerciale, dans un domaine en lien avec les services à la personne ou l’accueil de public fragile. Vous êtes sensible aux problématiques du vieillissement et du parcours de vie des seniors.

    • Vous êtes à l’aise dans le développement commercial entrant ou sortant
    • Vous avez le sens du service client, une bonne écoute et êtes proactif dans vos démarches commerciales
    • Vous êtes autonome, avez le goût du terrain et de l’opérationnel
    • Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e)
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sociabilité et vous savez travailler en transverse avec différents interlocuteurs sur des projets (en externe et en interne)
    • Permis B indispensable

    Rémunération – Environnement de travail

    • Salaire : selon profil
    • Début de contrat : janvier 2023
    • Poste en CDI basé à Paris – télétravail possible

     

  • Stage Bras droit - Direction des Opérations

    Le challenge
    Pour accompagner son développement opérationnel, Cosima recherche un bras droit pour sa direction des Opérations.

    Responsabilités
    Afin de proposer la meilleure expérience de vie à nos habitants, vous travaillerez sur la structuration et l’amélioration de la vie quotidienne au sein de nos domiciles partagés, en fonctionnement et en ouverture.

    Vous serez également impliqué sur l’ouverture de notre activité de service et accompagnement à domicile, notamment la structuration des ressources humaines.

    Principales missions :

    • Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle des domiciles partagés : structuration des ouvertures, mise en place des process opérationnels, recrutement des équipes
    • Participer à des missions transverses structurantes : formation, santé et sécurité au travail, environnement légal (RGPD)

    Profil

    • Vous avez des compétences organisationnelles, humaines et relationnelles reconnues et avez envie de vous impliquer dans un projet entrepreneurial porteur de sens
    • Vous êtes autonome, avez le goût du terrain et de l’opérationnel

    Environnement de travail

    • Rémunération : selon profil et expérience
    • Début de contrat : dès que possible et pour une durée de 6 mois
    • Poste basé à Paris

    Vous souhaitez postuler ?
    Envoyez votre CV à recrutement@cosima.eu et expliquez-nous en quelques lignes ce qui vous pousse à postuler.

  • Stage Marketing et Communication

    Pour accompagner son développement, Cosima recherche un stagiaire pour sa direction Marketing et Communication.

    Principales missions :

    1. Marketing 
    • Gestion de projets marketing : campagnes acquisitions en phase avec les objectifs commerciaux, suivi des actions et mesure des performances…
    • Identification et prospection de partenaires à fort potentiel pour l’entreprise en lien avec notre positionnement
    • Gestion des différentes veilles
    1. Communication 
    • Gestion et animation de nos réseaux sociaux : planification des posts, production de contenus
    • Participation à la création d’outils (brochures, flyers…)
    • Participation à la conception des contenus communication et marketing pour alimenter les supports web, réseaux sociaux, RP
    1. Digital 
    • Optimisation et mise à jour de notre site internet, suivi des KPIs
    • Aide au déploiement des campagnes SEO, Google ads
    1. Missions transverses 
    • Gestion des événements : préparation et coordination de nos événements (salons, portes ouvertes…)

    Ces missions seront évolutives selon le degré d’autonomie, de prise d’initiative et de la stratégie globale de l’entreprise.

    Profil

    Sensible aux problématiques du vieillissement et du parcours de vie des Seniors, vous êtes en M1 ou M2, année de césure ou fin d’étude avec une spécialité communication/marketing (école de commerce ou université).

    • Vous vous démarquez par votre créativité et vos qualités rédactionnelles
    • Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et vous êtes à l’aise avec les outils de marketing digital
    • Vous avez des compétences organisationnelles, humaines et relationnelles reconnues et avez envie de vous impliquer dans un projet entrepreneurial porteur de sens

    Environnement de travail

    • Rémunération : selon profil et expérience
    • Début de contrat : Janvier 2023 et pour une durée de 6 mois
    • Poste basé à Paris 8ème

    Pour postuler : directement sur LinkedIn ou envoyer votre CV à recrutement@cosima.eu

Vous êtes
  • Un futur partenaire ?
  • une collectivité ?
  • un futur habitant ?
  • un promoteur ?

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