Nos engagements
Préserver la dignité
de chacun
Cosima a l’ambition de veiller à la sécurité et au bien-être de nos ainés fragilisés par une perte d’autonomie. Nous accompagnons chaque habitant en prenant en compte ses besoins et ses envies et en mettant à disposition une équipe d’auxiliaires de vie engagée, pour laquelle nous avons la plus grande considération.
Les lieux de vie que nous imaginons, chaleureux et fonctionnels, ainsi que l’accompagnement que nous proposons, doivent permettre à chacun de sentir son identité préservée et respectée. Nous faisons tout pour que chacun se sente chez soi. L’atmosphère familiale qui règne est une invitation pour les proches des habitants à venir régulièrement partager des temps de convivialité.
“ pour que chacun
s’épanouisse pleinement ”
Nous développons des process d’autogestion pour les équipes d’accompagnement en symbiose avec les habitants pour que chaque maison développe sa propre organisation adaptée aux personnalités et aux besoins de chacun.
Valoriser les équipes d’accompagnement
Celles et ceux qui ont la vocation de s’occuper des autres doivent être valorisés pour leur empathie, leur générosité et leur savoir-faire. Les métiers du grand âge demandent une énergie de chaque instant tant au niveau physique que psychologique et méritent d’être honorés pour leur investissement. Chez Cosima, nous pensons que le meilleur moyen de les valoriser est de leur confier de vraies responsabilités et leur donner de la latitude tant au niveau de l’organisation des équipes que dans l’approche qu’elles souhaitent adopter au service des habitants.
“ leur confier de vraies responsabilités ”
En tant qu’entreprise à mission, Cosima s’engage à mesurer à travers plusieurs indicateurs le bien-être de ses équipes et à mettre en place les plans d’actions visant à améliorer leurs conditions de travail.
Placer notre mission au cœur de notre gouvernance
Cosima est une entreprise à mission. Cela induit que nous nous inscrivons dans une démarche de rigueur quant à l’ambition que nous partageons au sein de notre organisation. Cette ambition est avant tout de préserver la dignité et l’inclusion de nos ainés fragilisés par une perte d’autonomie. Nous sommes convaincus qu’il existe une voie plus inclusive, plus respectueuse des parcours de vie de chacun. C’est le chemin que nous proposons de créer et d’accompagner au bénéfice des habitants et de leurs proches.
Le succès de cette mission est aussi conditionné à l’amélioration du bien-être de celles et ceux qui donnent corps à cette ambition : les femmes et les hommes qui s’engagent au quotidien auprès des habitants doivent se sentir valorisés dans leur rôle.
“ préserver la dignité
et l’inclusion de nos ainés ”
Concrètement, nous évaluons l’atteinte des objectifs fixés au moyen d’indicateurs évalués trimestriellement aussi bien pour les habitants que pour les professionnels qui les accompagnent.
- Un futur partenaire ?
- une collectivité ?
- un futur habitant ?
- un promoteur ?