Nos offres d'emploi

Vos principales missions

Vous êtes chargé(e) d’accompagner les habitants dans :

•  Les actes de la vie quotidienne (toilette, aide à l’habillage, lever/coucher, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas, aide à la prise des repas, suivi de prise de médicaments…),
• Les activités du quotidien (courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux, réunions, ateliers, sorties…),
• Vous aidez les habitants à maintenir leur place au sein de la société, leur identité et contribuez à leur épanouissement social,
• Vous soutenez les habitants dans la mise en œuvre de leur projet d’accompagnement personnalisé,
• Vous favorisez et fluidifiez la vie en collectivité, en étant une des personnes clés du fonctionnement quotidien du domicile partagé,
• Vous veillez au maintien de l’autonomie des habitants et au respect de leur dignité.

Votre savoir-faire

• Vous êtes Auxiliaire de Vie, Aide-Soignant(e), Accompagnant(e) Educatif et Social (AES), Assistant(e) de vie aux Familles (ADVF) et/ou avez plus de 3 ans d’expérience du travail auprès de personnes âgées en perte d’autonomie.
• Vous savez créer une relation humaine personnalisée avec chaque personne accompagnée et cela est pour vous un élément central de votre travail.
• Vous êtes force de proposition tant dans le fonctionnement quotidien que dans l’élaboration d’activités, en sachant vous adapter aux envies et aux possibilités de chacun.
• Vous appréciez le travail au sein d’une équipe : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues.

Vos qualités

• Vous êtes dynamique et positif,
• Vous avez une capacité d’écoute reconnue,
• Vous êtes adaptables et savez gérer les imprévus, en n’ayant pas peur de vous remettre en question,
• Vous aimez conjuguer travail en autonomie et travail en équipe,
• Vous souhaitez participer à l’émergence d’une nouvelle solution d’hébergement pour les personnes âgées fragilisées et vous êtes sensible à une démarche visant à assurer l’inclusion et le bien-être de nos ainés ?
• Vos expériences passées et vos compétences humaines sont reconnues et vous souhaitez les mettre au service d’une jeune entreprise plaçant les valeurs de solidarité et d’impact au centre de son développement ?

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Principales missions

Gestion du CRM et prospection

• Créer et mettre à jour les fiches contacts dans le CRM.
• Réaliser les premiers appels auprès des prospects.
• Qualifier les besoins et identifier les opportunités commerciales.
• Assurer le suivi des prospects et transmettre les informations à l’équipe commerciale.

Accueil téléphonique

• Gérer le standard téléphonique.
• Répondre aux demandes d’informations et orienter les interlocuteurs vers les bons contacts.

Support commercial

• Planifier les rendez-vous et les visites commerciales.
• Préparer et envoyer les devis.
• Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.

Administration des ventes

• Mettre à jour les dossiers clients.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents services.

Animation commerciale et évènementielle

• Participer à l’organisation d’opérations commerciales et d’évènements.
• Travailler en lien avec l’équipe Marketing pour préparer les actions de communication.
• Être amené.e à se déplacer sur les sites pour participer à l’organisation et à l’animation d’évènements (portes ouvertes, salons, journées découvertes, etc.).
• Accueillir les visiteurs et contribuer au suivi des contacts générés.

Suivi de l’activité

• Mettre à jour les outils de suivi commercial.
• Participer au reporting et à l’amélioration des processus commerciaux.

Ces missions seront évolutives selon votre degré d’autonomie, votre prise d’initiative et les besoins de l’entreprise.

Informations pratiques :

• Stage de 6 mois à temps plein (35h/semaine)
• Rémunération entre 1000€ et 1500€ Brut selon profil.

Vos missions :

Contrôle de gestion & finance

• Modélisation de business plans exploitation et immobilier
• Analyse de projets d’investissement (notamment avec les promoteurs immobiliers) et restitution à la direction
• Participation à la clôture comptable mensuelle : interface avec le cabinet comptable et suivi des dépenses
• Suivi des budgets, des KPI financiers, élaboration des profits & losses et reporting régulier auprès de la direction

Pilotage stratégique

• Participation aux projets structurants : croissance externe, levée de fonds, développement immobilier
• Élaboration de supports de présentation à destination des investisseurs et partenaires financiers
• Identification et montage de dossiers de subventions immobilières

Missions transverses

• Participation au pilotage global de l’activité et à la coordination entre équipes
• Contribution à la mise à jour et au suivi du CRM interne (suivi des opportunités, données financières et projets)

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion / stratégie
• Fortes compétences analytiques et maîtrise d’Excel
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur
• Excellentes qualités de communication et goût du travail en équipe
• Stage de 6 mois à temps plein (35h/semaine)
• Gratification : 1000 à 1500€ brut/mois selon profil