Nos métiers
Valoriser le travail des équipes
“ leur confier de vraies responsabilités ”
Celles et ceux qui ont la vocation de s’occuper des autres doivent être valorisés pour leur empathie, leur générosité et leur savoir-faire. Les métiers du grand âge demandent une énergie de chaque instant tant au niveau physique que psychologique et méritent d’être honorés pour leur investissement. Chez Cosima, nous pensons que le meilleur moyen de les valoriser est de leur confier de vraies responsabilités et leur donner de la latitude tant au niveau de l’organisation des équipes que dans l’approche qu’elles souhaitent adopter au service des habitants.
Nos métiers
Le travail en équipe est un élément clé pour un fonctionnement quotidien fluide. Les rôles sont répartis entre les équipes d’auxiliaires de vie et les coordinateurs de la vie partagée, permettant ainsi de couvrir l’ensemble des besoins des habitants.
L’auxiliaire de vie
L’auxiliaire de vie gère les aspects liés à la vie quotidienne au sein du domicile partagé (aide à la préparation des repas, entretien des parties communes et privatives, entretien du linge…) et apporte une aide individuelle médico-sociale nécessaire à chacun (aide à la toilette, au lever et au coucher…).
Le coordinateur de la vie partagée
Le coordinateur de la vie partagée a pour missions d’organiser les temps d’animation et les activités proposées aux habitants, à l’intérieur comme à l’extérieur du domicile partagé Cosima et accompagne chaque habitant dans ses besoins individuels.
Rencontrez Julie,
coordinatrice de la vie partagée à Lourdes.
Ils témoignent
-
Je ressens une grande satisfaction à accompagner les personnes âgées dans un lieu de vie qui leur permet de se sentir chez eux. Avec seulement 8 habitants, je peux proposer un accompagnement sur-mesure et prendre en compte les besoins individuels de chaque habitant.
— Julie, coordinatrice de la vie partagée chez Cosima
- Un futur habitant ?
- Un proche ?
- Un promoteur ?
- Un futur partenaire ?